Main Menu

Ana Sayfa

Genel Baskan

Yönetim Kurulu

Kuruluş Amacımız

Tüzüğümüz

Şubelerimiz

Temsilcilerimiz

Komisyonlarımız

Faaliyetlerimiz

Üyelik Formumuz

Kanun ve Yönetmelikler

Basında Tekniker

Dilekçe Kampanyalarımız

Dikey Gecis Sınavı

Duyurular

Forum Sayfamız

Türkiye Web Linkleri

İrtibat Telefonlarımız

* * * * * * * * * * * *

* * * * * * * * * *

* * * * * * * * * * * *

ÖNEMLİ WEB LİNKLERİ

www.google.com.tr

www.yahoo.com.tr

www.hotmail.com

www.mynet.com

www.e-kolay.net

www.tbmm.gov.tr

www.basbakanlik.gov.tr

www.bayindirlik.gov.tr

www.yok.gov.tr

www.trt.net.tr

www.atv.com.tr

www.tgrt.com.tr

www.kanal7.com.tr

www.iskur.gov.tr

* * * * * * * * * * * * * *

TEKNİKERLER BİRLİĞİ DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

Derneğin Adı ve Merkezi

Madde 1  

Derneğin adı TEKNİKERLER BİRLİĞİ DERNEĞİ’dir. Derneğin merkezi Ankara’dır. (İkamet Adresi: Necatibey Caddesi 66 / 5 Çankaya Ankara’dır.) Derneğin yazışmaları, tanıtımı, reklamı ve logolarında TEKNİKERLER BİRLİĞİ şeklinde kısaltma yapılabilir ve kullanılabilir. Dernek, Yurt içinde ve yurt dışında şube açabilir.

 Derneğin Amacı ve bu amacı gerçekleştirmek için dernekçe sürdürülecek çalışma konuları ve biçimleriyle faaliyet alanı

Madde 2

Dernek, Teknikerlik faaliyetlerinin etkinleştirilmesi ve geliştirmesini sağlamak ve bu konuda çalışmalar yapan  kişi ve kuruluşlara destek vermek amacı ile kurulmuştur. Derneğin amacını destekleyici; Mesleki, İdari, Sosyal, ve Hukuki konular derneğin çalışma konularını teşkil eder. 

Dernekçe Sürdürülecek Çalışma Konuları ve Biçimleri

1- Üyelerin çalışma, mesleki, idari, teknik, sosyal, hak ve hukukunu savunmak, aramak, geliştirmek, Teknikerlik mesleğinin fonksiyonlarının (Görev, yetki ve sorumluluklarını) kanuni teminat altına alınmasını sağlamak, Teknikerlerin mesleki protokoldeki gerçek yerlerinin belirlenmesini temin etmek,

2- Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Tekniker Unvanının uygulanmasını yakından takip etmek,Bürokraside ve Teknik Hizmetler Sınıfında Teknikerlerin üst düzey ve ihtisas servislerinde yöneticilik kadrolarına atanabilmelerine ilişkin çalışmalar yürütmek, Kamu, Serbest çalışma alanı ve Özel Sektörde branşlarına göre Tekniker mecburi istihdamının sağlanması ve Serbest çalışan Teknikerlere ihtisası ile ilgili Proje imza yetkisi ve Teknik Uygulama Sorumluluğunun kanuni teminat altına alınmasını sağlamak.

3- Tekniker odalarının kuruluşu ve Tekniker Odaları Birliğinin kuruluş çalışmalarını yürütmek. Tekniker Odaları ve Tekniker Odaları Birliğinin kuruluşuna değin; Teknikerlerin branşlarına göre, mesleki sorunların tespiti, çözümü, mesleki standartların belirlenmesi, geliştirilmesi, denetimi için ihtisas komisyonları oluşturmak Örnek: Elektrik komüsyonu,İnşaat komüsyonu, Makine komüsyonu, Sağlık komüsyonu, Ziraat komüsyonu vs...

4 -Kurum Temsilcileri Yönetmeliği hazırlamak ve Temsilci atamak.

5-Mağdur durumda olan, iş kazası geçiren üye meslektaşlara imkanlar

nispetinde maddi ve manevi yardımlarda bulunmak, İş kazası, Vatani görev yada Teknikerlik mücadelesi sonucunda hayatını kaybeden Teknikerlerin ailelerine imkanlar nispetinde maddi yardımlarda bulunmak, Çocuklarına ise maddi imkanlar nispetinde öğrenimlerine yardımda bulunmak.

6- Aday meslektaşlara ve üyelere seminerler vererek, mesleki alanda bilgi almalarını sağlayarak danışmanlık hizmeti yürütmek ve Aday meslektaşlardan imkanları kısıtlı olanlara ders alet ve kitap yardımında bulunmak,               

7-Kurs, seminer, konferans ve panel gibi eğitim çalışmalarını düzenlemek Meslekle ilgili dergi, gazete, bülten, bildiri kitap yayımlamak, seminer, sempozyum, panel sergi ve konferanslar tertiplemek. Üyelerin ve aday meslektaşların meslekleri ile ilgili her konuda bilinçlendirmesini sağlamak.

8-Meslek Yüksek Okullarının öğrenim süresinin 4 (dört) yıl süreli Lisans öğrenimi olması için çalışmalar yürütmek. Yasama, Yürütme, Yargı, Organları, Y.Ö.K ve Meslek Yüksek Okulları ile diyalog içinde olmak, Öğrenim kalifikasyonu çalışmalarında bulunmak.

9-Meslek Yüksek Okullarının Teknik Programlarından mezun olanlara ‘Teknolog yada Gelişmiş Dünya ülkelerinde emsalimiz okul mezunlarına verilen ‘İş Mühendisi’ Unvanını almak.

10-Teknikerler için vakıf kurmak,vakıf üniversitesi açılması çalışmalarını yürütmek.

11- 5 Nisan gününü Teknikerler günü ve haftası kabul ederek her yıl düzenli olarak kutlanmasını temin etmek.

12-Teknikerler Birliğine her branştaki Teknikerlerin üye olmasını sağlamak, mesleki güç birliğini temin etmek.

13-‘Tekniker Evi’ kurmak.

14-Üyelerinin tamamının fayda ve istifadesine açık,Genel Kurul Kararıyla Teknikerlik branşlarına uygun,Teknikerlerinde istihdam edileceğini ticari şirketler kurmak,satın almak veya ortak olmak.

15-Faaliyetlerinin etkinleştirilmesi için ve geliştirilmesi için araştırmalar yapmak.

16- Kurs, seminer, konferans ve panel gibi eğitim çalışmaları düzenlemek.

17-Amacın gerçekleştirilmesi için sağlıklı bir çalışma ortamını sağlamak, her türlü teknik araç ve gereci, demirbaş ve kırtasiye malzemelerini temin etmek.

18-Gerekli izinler alınmak şartıyla yardım toplama faaliyetlerinde bulunmak ve yurt içinden ve yurt dışından bağış kabul etmek.

19-Tüzük amaçlarının gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyduğu gelirleri temin etmek amacıyla iktisadi, ticari ve sanayi işletmeler kurmak ve işletmek.

20-Üyelerin yararlanması ve boş zamanlarını değerlendirebilmeleri için lokal açmak, sosyal ve kültürel tesisler kurmak ve bunları tefriş etmek.

21-Üyeleri arasında beşeri münasebetlerin geliştirilmesi ve devam ettirilmesi için yemekli toplantılar, konser balo, tiyatro, sergi, spor, gezi ve eğlenceli etkinlikler vb. düzenlemek veya üyelerin bu tür etkinliklerinden yararlanmalarını sağlamak.

22- Dernek faaliyetleri için ihtiyaç duyulan taşınır, taşınmaz mal satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis etmek.

23-Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda vakıf kurmak, federasyon kurmak veya kurulu bir federasyona katılmak. Gerekli izin alınarak derneklerin izinle kurabileceği tesisler kurmak.

24-Uluslararası  faaliyette bulunmak, yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla proje bazında ortak çalışmalar yapmak veya yardımlaşmak.

25-Derneğin amacını gerçekleştirmek üzere, benzer amaçlı derneklerden, işçi  ve  işveren sendikalarından ve mesleki kuruluşlardan maddi yardım almak ve adı geçen kurumlara maddi yardımda bulunmak,

26-Amacın gerçekleştirilmesi  için gerek görülmesi halinde,  5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerden Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek,

27-Dernek üyelerinin yiyecek, giyecek gibi zaruri ihtiyaç maddelerini ve diğer mal  ve hizmetlerle  kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurmak,

28-Gerekli görülen yerlerde şube ve temsilcilikler açmak,

29- Derneğin amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda,diğer derneklerle veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek için platformlar oluşturmak.

Derneğin Faaliyet Alanı

Dernek; Teknik, İdari, Sosyal, Ekonomik, Kültürel ve Hukuki alanda faaliyet gösterir.

Derneğin Kurucuları

Madde 3 

Aşağıdaki isimleri Teknikerler bu derneği 1999 yılında kurmuşlardır.

Adı Soyadı  Doğ.Yeri      Tarihi    İşi     Tabiyeti    İkametleri

1- Ertan KILIÇ  Tokat   1966  Tekniker T.C Zafer Cad.17 Sok 12/5 KIRIKKALE

2-Mustafa EZER       Ankara 1956       Tekniker   T.C       11.SK.75/7 Ergenekon Mah.Y.MAHALLE /ANKARA

3-Ayhan KOÇ          Ankara 1959       Tekniker   T.C       Akça SK 4/7 KEÇİÖREN /ANKARA

4-Zeki MUNGAN     Niğde 1956         Tekniker   T.C       Çamlıca Mh.PTT loj C –Blok 132/9Çamlıca /ANKARA

5-İsmail ÖZKAR Yenroy İzmit 1966    Tekniker   T.C       Elvan Mh.15 Cd Sitesi 10/10 ETİMESGUT /ANKARA

6-Necmettin KAYABAŞI   Yapraklı 1968 Tekniker   T.C   Zübeyde Hanım mh Ağaçlar sk.20/4 İSKİTLER/ANKARA

7-Durmuş İşeri             Mengen 1955       Tekniker   T.C     17623 Ada 13A/11 224 sok.4 Etap/ERYAMAN /ANKARA 

8-Muharrem EĞRİBAŞ    Ankara 1964    Tekniker   T.C     YunusEmre mh.115 Sk.HASKÖY/ANKARA

9-Fatih Torun                Sivas 1968           Tekniker   T.C    Atış cd.No:9/4 KALABA/ANKARA

10-İzzet SİLAHŞÖR     Yapraklı 1966     Tekniker   T.C    TepeBaşı mh.Fatih cd145/9  K.ÖREN/ANKARA

11-Salim Levent ARGÜÇ   Çankrı 1967     Tekniker   T.C    Aslanbey cd.43/9İSKİTLER/ANKARA

12-Hasan TÜZÜN            Altunhisar 1952   Tekniker   T.C   Çarşı mh.Sevgi sk.No:5/2 YENİMAHALLE/ANKARA

13-Yüksel ARSLAN         Eleşkirt 1966       Tekniker   T.C   Mimar Sinan sk No:75/7 SİNCAN/ANKARA

14-Şaban KAYMAK         Çankırı 1974       Tekniker   T.C    M.Kemal mh.DSİ loj Apart Otel sk.No:72 ÇANKAYA/ANKARA

15-Şevket GÖLÜK       Kırşehir 1974      Tekniker   T.C    Üreğil Ç.Mh.114 Sk.No:1/2 MAMAK/ANKARA

16-  Mustafa BAŞARAN   Ankara 1966       Tekniker   T.C       Plevne Mh.Aylık sk.22/5 SİNCAN/ANKARA

17- Metin ÖZTÜRK        Kağızman 1964     Tekniker   T.C       Kenedi Cd.135/5 G.O.P /ANKRA

18-Muzaffer NAVRUZ     Yahyalı 1956       Tekniker   T.C       Emniyet.Mh.Gaye Sit.B-2 YENİMAHALLE/ANKARA

19-Fatih KILIÇ             Ankara   1967          Tekniker   T.C       8.sk.6/2 Serpmeevler HASKÖY/ANKARA

20-Faik YAZICIOĞLU  Trabzon 1955         Tekniker   T.C     Güven Başarı Yapı Sit.92 Ada 197.sk No:50 BATIKENT/ANKARA

21-Ali ALTIN               Kırıkkale 1959          Tekniker   T.C       Altıağaç mh.64.sk no:45 MAMAK/ANKARA

22-Mevlüt ARSLAN     Sivas 1949              Tekniker   T.C       Kardelen mh.Ormancılar Sitesi No:65 YENİMAHALLE/ANKARA

23-Halit Bilgen           Ankara 1956               Tekniker   T.C       Çayyolu Çamlık C1 Blok No: ÜMİT MAHALLESİ/ANKARA

24-Neşat KARACAİR     Samsun 1965      Tekniker   T.C       5 cd.280.sk.17/6 Selkumu Sitesi MESA BATIKENT/ANKARA

25-Celalettin ÜLGENER Ankara 1966     Tekniker   T.C       30 Agustos mh.187.sk.17/5 ETİMESGUT/ANKARA

26-Rıdvan SARIMEHMETOĞLU  Sakarya 1956   Tekniker   T.C KutluTaş Blokları sk.47/2  ERYAMAN/ANKARA

27-Hasan Genç    Çankırı 1966   Tekniker   T.C       Şehit Cengiz Karaca mh.37.sk No:22/7 DİKMEN/ANKARA

Üye Olma Hakkı ve Üyelik İşlemleri

Madde 4

            Fiil ehliyetine sahip bulunan Medeni hakları haiz,Türkiye Cumhuriyeti Devletinin temel niteliklerine karşı ve yüz kızartıcı suç işlememiş, diplomaları Türkiye Cumhuriyeti Milli Eğitim Bakanlığınca ve Y.Ö.K Rektörlüklerince onaylanmamış,Yüksek Okullardan Tekniker unvanı ile mezun olan veya YÖK’ten onaylı Tekniker muadilli okul mezunu olan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları Genel Merkez Yönetim Kurulu kararıyla derneğin asil üyesi olabilirler.           

            Derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden ve Mevzuatın öngördüğü koşulları taşıyan her gerçek ve tüzel kişi bu derneğe üye olma hakkına sahiptir.

            Ancak yabancı gerçek kişilerin üye olabilmesi için Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olması da gerekir. Fahri ve Onursal üyelik için bu koşul aranmaz. Dernek başkanlığına yazılı olarak yapılacak üyelik başvurusu,dernek yönetim kurulunca en çok 30 (otuz) gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır ve sonuç yazıyla başvuru sahibine bildirilir.

            Başvurusu kabul edilen üye,bu amaçla tutulacak deftere kaydedilir.Derneğin asil üyeleri, derneğin kurucuları ile müracaatları üzerine yönetim kurulunca üyeliğe kabul edilen kişilerdir.

            Derneğe maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlamış bulunanlar yönetim kurulu kararı ile onursal üye olarak kabul edilebilir.

            Derneğin şubesinin açılması durumunda şubenin kapsadığı coğrafyadaki üyelerin üyelik kayıtları şubelere aktarılır.Yeni üyelik müracaatları şubelere yapılır.Üyeliğe kabul ve üyelikten silinme işlemleri şube yönetim kurulları tarafından yapılır ve en çok 30 (otuz) gün içinde bir yazıyla Genel Merkeze bildirilir.

Üyelikten Çıkma

Madde 5

Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, dernekten çıkma hakkına sahiptir. Üyenin istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır.

Üyelikten ayrılma üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez. Ayrılan üyeye aidat idesi yapılmaz.

Üyelikten Çıkarılma

Madde 6

Dernek üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren haller;

1-Dernek tüzüğüne aykırı davranışlarda bulunmak,

2-Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,

3-Yazılı ikazlara rağmen üyelik aidatını bir yıl içinde ödememek,

4-Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak,

5-Dernek aleyhine faaliyet gösteren ve derneği küçük düşürücü yaklaşım ve açıklamalarda bulunan üye Yönetim Kurulu tarafından üyelikten çıkartılır.

6-Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak,

Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde Yönetim Kurulu kararıyla üyelikten çıkarılabilir.

Dernekten çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve dernek malvarlığına hak iddia edemez.

Dernek Organları

Madde 7

 Derneğin organları aşağıda gösterilmiştir.

1-Genel Kurul,

2-Yönetim Kurulu,

3-Denetim Kurulu,

4-Disiplin  Kurulu,

Dernek Genel Kurulumun Kuruluş Şekli,Toplanma Zamanı ve Çağrı ve  Toplantı Usulü

Madde 8

Genel kurul, Derneğin yetkili karar organı olup  derneğe kayıtlı üyelerden; Şubede kayıtlı üyeler tarafından seçilmiş delegelerden oluşur.

Genel Kurul;

1-Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan,

2-Yönetim veya Denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden 1/5 (beşte biri)’nin yazılı isteği üzerine 30 (otuz) gün içinde olağanüstü toplanır.

Olağan genel kurul, 3 (Üç) yılda bir Aralık ayı içerisinde, Yönetim Kurulunca belirlenecek gün ve yer ve saatte toplanır. Genel Kurul toplantıya Yönetim Kurulunca çağrılır.Yönetim kurulu, Genel Kurulu toplantıya çağırmazsa;

Üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh hakimi, 3 (üç) üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirilir.

Çağrı Usulü

Yönetim kurulu, Dernek tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az 15 (onbeş) gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı yada elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.

Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç 6 (altı) ay içinde yapılması zorunludur.Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.

Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

Toplantı Usulü

Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise 2/3 (üçte ikisi)’nin katılımıyla toplanır;  Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur.Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, Yönetim Kurulu üyeleri veya Yönetim Kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.

Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir, ve toplantı yönetim kurulu başkanı veya görevlendirileceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde Yönetim Kurulunca bir tutanak düzenlenir.

Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir Başkan ve yeteri kadar Başkan vekili ile yazman seçilerek Divan heyeti oluşturulur.

Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazirun listesinde isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.

Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir

Genel kurulda yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin 1/10 (onda biri) tarafından görüşülmesi yazılı olarak istenen konuların gündeme alınması zorunludur. Genel Kurulda her üyenin 1 (bir) oy hakkı vardır; Üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır.

Onursal üyeler genel kurul toplantılarına katılabilir ancak oy kullanamazlar, tüzel kişinin üye olması halinde tüzel kişinin yönetim kurulu başkanı veya  temsille görevlendireceği kişi oy kullanır.

Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır.Toplantı sonunda,tutanak ve diğer belgeler yönetim kurulu başkanına teslim edilir.

Yönetim kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim kuruluna yedi gün  içinde teslim etmekten sorumludur.

Genel Kurulun Oy Kullanma ve Karar Alma Usul ve Şekilleri

Madde 9

Genel kurulda,aksine karar alınmamışsa, Yönetim ve Denetim Kurulu üyelerin seçimleri gizli oylama ile diğer konulardaki kararlar ise açık olarak oylanır.

Gizli oylar, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kağıtların veya oy pusulalarının üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılması ile toplanan ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak belirlenen oylardır.

Açık oylamada, Genel Kurul başkanının belirteceği yöntem uygulanır.

Genel Kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Şu kadarki, tüzük değişikliği ve Derneğin feshi kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin 2/3 (üçte iki) çoğunluğuyla alınabilir.

Toplantısız veya Çağrısız Alınan Kararlar

Bütün üyelerin bir araya gelmeksizin yazılı katılımıyla alınan kararlar ile Dernek üyelerinin tamamının bu tüzükte yazılı çağrı usulüne uymaksızın bir araya gelerek aldığı kararlar geçerlidir.Bu şekilde karar alınması olağan toplantı yerine geçmez.

Genel Kurulun Görev ve Yetkileri

Madde 10

Aşağıda yazılı hususlar Genel Kurulca görüşülüp karara bağlanır.

1-Dernek organlarının seçilmesi,

2-Dernek tüzüğünün değiştirilmesi,

3-Yönetim ve Denetim kurulları raporlarının görüşülmesi ve yönetim kurulunun ibrası,

4-Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi ,

5-Derneğin diğer organlarının denetlenmesi ve gerek görüldüğünde haklı sebeplerle onların görevden alınması ,

6-Üyeliğin reddi veya üyelikten çıkarma hakkında verilen Yönetim Kurulu karalarına karşın yapılan itirazların incelenmesi ve karara bağlanması,

7-Dernek için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,

8-Yönetim kurulunca Dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmelikleri inceleyip aynen veya değiştirilerek onaylanması,

9-Dernek Yönetim ve Denetim Kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarının tespit edilmesi,

10-Derneğin federasyona katılması ve ayrılmasının kararlaştırılması,

11-Derneğin şubelerinin açılmasının kararlaştırılması,

12-Derneğin uluslar arası faaliyette bulunması,yurt dışındaki dernek ve kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması,

13-Derneğin vakıf kurması,

14-Derneğin fesih edilmesi,

15-Yönetim kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması,

16-Derneğin en yetkili organı olarak derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işlerin görülmesi ve yetkilerin kullanılması,

17-Mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi,

18-Gerekli görüldüğünde haklı sebeplerle şube yönetim kurullarını görevden almak,

Yönetim Kurulunun Teşkili Görev ve Yetkileri

Madde 11

Yönetim kurulu 7 (yedi) asil ve 7 (yedi) yedek üye olarak Genel Kurulca seçilir.Yönetim kurulu,seçiminden sonraki ilk toplantısında bir kararla görev bölüşümü yaparak bir Genel Başkan, bir Genel Başkan Yardımcısı, bir Genel Sekreter, bir genel Sayman ve üyeleri belirler.

Şubelerin Yönetim kurulu görev dağılımı da; Genel Merkez Yönetim Kurulu dağılımının Şubeye uyarlanmış halidir.

Yönetim Kurulu,tüm üyelerin haber edilmesi şartıyla her zaman toplantıya çağrılabilir.Üye tam sayısının yarısından bir fazlasının hazır bulunması ile toplanır.Kararlar toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır.

Yönetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu takdirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.

Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri

Yönetim kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir.

1-Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden birine veya bir üçüncü kişiye yetki vermek,

2-Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak genel kurul onayına sunmak,

3-Derneğin çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri hazırlayarak genel kurul onayına sunmak,

4-Genel kurulun verdiği yetki ile taşınmaz mal satın almak,derneğe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak,bina veya tesis inşa ettirmek,

kira sözleşmesi yapmak,dernek lehine rehin ipotek veya aynı haklar tesis ettirmek,

5-Genel Kurulun verdiği yetki ile şube açmaya ilişkin işlemlerin yürütülmesini sağlamak,

6-Derneğin şubelerinin denetlenmesini sağlamak,</